La convocatoria, abierta desde el 12 de septiembre hasta el 31 de octubre, está dirigida a jóvenes colombianos entre los 16 y 29 años de edad que cumplan con las condiciones establecidas y encuentren en el servicio a Colombia una oportunidad para construir su proyecto de vida.

Sin embargo, esta oportunidad no está dirigida únicamente a quienes inician su camino profesional. También está orientada a patrulleros y subintendentes activos de la Policía Nacional que acrediten un tiempo de servicio mínimo de cuatro años y hasta diez años y 364 días, y que deseen continuar fortaleciendo su trayectoria institucional para proyectarse como oficiales.

Para un joven que se encuentra definiendo su futuro profesional, convertirse en oficial de Policía representa la posibilidad de iniciar una carrera basada en el aprendizaje permanente, el liderazgo y el servicio a la comunidad.

Para un uniformado con experiencia institucional, constituye una oportunidad para transformar los conocimientos y habilidades adquiridos durante su servicio en nuevas capacidades de dirección, liderazgo y toma de decisiones.

Aunque sus trayectorias son diferentes, ambos perfiles comparten un mismo propósito: servir a Colombia y prepararse para asumir nuevos desafíos al servicio de los ciudadanos.

Los oficiales conforman el nivel directivo de la Policía Nacional y tienen la responsabilidad de orientar, liderar y tomar decisiones relacionadas con el servicio de Policía. Su labor implica dirigir equipos de trabajo, formular estrategias institucionales y contribuir al fortalecimiento de la seguridad, la convivencia ciudadana y la atención de las necesidades de las comunidades.

Por esta razón, acceder a este programa de formación no significa únicamente alcanzar un nuevo grado dentro de la Institución. Significa prepararse para ejercer un liderazgo responsable y comprender que cada decisión puede generar un impacto directo en la vida de los ciudadanos.

La formación como Administrador Policial integra componentes académicos, policiales, físicos, éticos y de liderazgo, orientados al desarrollo integral de los futuros oficiales.

Esta preparación busca fortalecer competencias relacionadas con el trabajo en equipo, la toma de decisiones, la dirección de personal y el cumplimiento de la misión institucional, proporcionando herramientas para afrontar los retos propios de la función policial.

De esta manera, quienes ingresen a este programa no solo encontrarán un espacio para adquirir conocimientos, sino también un escenario para desarrollar capacidades que podrán poner al servicio de los colombianos.

En ambos casos, el punto de partida es el mismo: la decisión de servir.

La Policía Nacional invita a los jóvenes colombianos y a los uniformados que cumplen con las condiciones establecidas a conocer esta convocatoria y valorar la posibilidad de hacer parte del nivel directivo de la Institución.

Los interesados pueden consultar los requisitos, condiciones y detalles del proceso de incorporación en www.policia.gov.co o acercarse al grupo de incorporación más cercano a su lugar de residencia.

Dios y Patria.