SEMANA ASESORIA  PSICOLOGICA

Con el ánimo de fortalecer los lazos familiares y la calidad de vida del personal, Pasantes de la Universidad Uniminuto y la UNAD  en coordinación con el Grupo de Bienestar Universitario, realizó la campaña de fortalecimiento familiar con el fin de sensibilizar al personal asistente, espacio que se utilizó para dictar charlas, talleres y seminarios que contribuyan a una sana y adecuada calidad de vida, generando entornos saludables y mejores hábitos al personal,  lo cual motivo a  mejorar en lo espiritual, familiar, laboral, y psicosocial, es importante tener en cuenta que estas actividades además de permitir mejorar aspectos importantes en nuestra vida cotidiana. También busca que los asistentes interactúen entre si contando sus experiencias y vivencias, lo cual permite motivar  la  autocrítica para examinar conductas del personal y evaluar los diferentes comportamientos del ser, con el fin mejorar  y así lograr proyectar la Calidad de vida. Esta actividad  se distribuyó en el personal de curso de Mariscal de Herraje.   

CELEBRACIÓN DE LA SANTA EUCARISTIA

En las celebraciones de la santa eucaristía, la comunidad académica gozo de espacios adecuados  y de personal idóneo para la asesoría y el fortalecimiento  espiritual, creando lazos de fraternidad con DIOS, aspecto importante que contribuye al buen desempeño de las labores diarias, en todos los ámbitos. 

ENTREGA DE CHAQUETAS

La Dirección de la Escuela tuvo a bien proporcionar chaquetas institucionales a todo el personal que conforma la unidad, con el objetivo de proporcionar un mejor bienestar al personal talento humano.

CELEBRACION DE LA FECHAS DE CUMPLEAÑOS

El personal de la Escuela  de Equitación policial acuerdo a las fechas de cumpleaños se fue celebrado con una actividad conmemorativa y un día de permiso por cumpleaños.

“La educación continua, es una herramienta complementaria y de mejora que hace referencia a toda capacitación  que se desarrolla con posterioridad a la formación inicial como integrante de la Policía Nacional o de alguna de sus especialidades,  y que a partir de las necesidades de educación identificadas en el proceso de gerencia del Talento Humano, permite fortalecer el desempeño, los  principios y valores del uniformado, construye herramientas para resolver problemáticas sociales e institucionales, así como preparar para desempeños específicos y promover el desarrollo humano integral del individuo, en respuesta al diagnóstico anual de necesidades de educación de los integrantes de la institución y en cumplimiento de las directrices del Mando Institucional. Esta modalidad permite actualizar, profundizar y desarrollar nuevos conocimientos y competencias”.

El Grupo de Investigación de la Escuela de Aviación Policial, orienta el desarrollo del proyecto científico y tecnológico en función de las nuevas tendencias que permitan la innovación y las transferencias tecnológicas en el campo educativo aeronáutico, que impactan significativamente en los diferentes procesos operacionales de formación en los programas de educación aérea.

De acuerdo a los resultados obtenidos para la medición de grupos de investigación convocatoria 833 de 2018,  este centro docente cuenta con el grupo ESAVI-DINAE que ha sido reconocido y obtuvo la categoría C ante el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación.

En la búsqueda constante de soluciones a las necesidades del servicio de Policía, el grupo de investigación direcciona proyectos de investigación científica, que han generado soluciones efectivas a problemáticas surgidas en los contextos aeronáuticos, educativos, ambientales, de formación para el trabajo, que como resultado han permitido obtener herramientas, prototipos, manuales, programas, publicaciones, mejoramiento de procesos y procedimientos, en el campo de la salud y seguridad en el trabajo, como medio didáctico para el aprendizaje de los diferentes programas educativos, que contrastan y evidencian la transversalidad de la investigación científica, como baluarte y pilar fundamental de la mejora continua, la reinvención y la transformación de modelos y la implementación de nuevos paradigmas educativos a fin de coadyuvar en la formación de nuevas generaciones de pilotos y tecnólogos aeronáuticos.

Imágenes: 

La oficina de bienestar universitario brinda un conjunto de procesos dinamicos e integrales, que se fundamentan en la unidad del ser y de vida de la persona, favorece y reconoce su singulariedad, autonomía y apertura para la promocion de su identidad, creatividad, libertad, sociabilidad y expresividad, dentro de una formación integral, y que articulado con las demás acciones de la comunidad educativa, se covierta en eje y objetivo fundamental en el desarrollo de las competencias del individuo, en su bien estar, su bien ser, su bien  hacer y su bien vivir, permitiendole asumir su propio proyecto personal de vida.

En la escuela de guías y adestramiento canino se realizó el El curso integral de cría, formación y adiestramiento de perros de utilidad para servicios operativos R.E.O.F  en el cuál se capacitaron a 34 funcionarios policiales de planta y de diferentes unidades del país.