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PROFESIONALES OFICIALES DE LA RESERVA
El Decreto Ley 1791 del 14 de septiembre del 2000, en su artículo 81 establece que son Profesionales Oficiales de la Reserva de la Policía Nacional, los profesionales con título de formación universitaria, conforme con las normas de educación superior vigentes en todo tiempo.
En la Policía Nacional se encuentran regulados por la resolución 0894 del 18 de marzo de 2024, Por la cual se establecen los parámetros para la administración de los Profesionales Oficiales de la Reserva de la Policía Nacional.

Son profesionales Oficiales de la Reserva de la Policía Nacional, aquellas personas que, en forma voluntaria, sin derecho a prestaciones sociales, ni relación laboral de ninguna índole, ad honorem, se vinculen a la Policía Nacional, previo cumplimiento de requisitos de selección, ingreso y aprobación de los programas de capacitación establecidos por la Institución para tal fin.
Funciones de los Profesionales Oficiales de la Reserva:
a) Participar en actividades de carácter cívico policial y de información a la comunidad.
b) Coadyuvar desde su ámbito profesional, en el desarrollo de la misionalidad institucional.
c) Servir de enlace entre la comunidad y la Policía Nacional, generando con ello mecanismos de participación que permitan evidenciar la problemática que afecta la convivencia y seguridad ciudadana.
d) Presentar propuestas para el direccionamiento estratégico del servicio de policía.
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Un programa de prevención y atención al empresario víctima, liderado por la Policía Nacional, que permite, en el marco de una alianza estratégica entre la institución y el sector empresarial, promover la seguridad empresarial a partir de la gestión del riesgo y el control conjunto de la criminalidad que afecta a las empresas nacionales y multinacionales en Colombia.

Apoyar a las empresas nacionales y extranjeras de cualquier sector empresarial para que garanticen la continuidad del negocio dentro de la cadena productiva, mediante el trabajo coordinado con la Policía Nacional, adoptando mejores procesos orientados a optimizar la seguridad de sus actividades, a través de reacción y apoyo a la judicialización, con el fin de reducir la criminalidad que los afecta.

Es una oportunidad de adopción de buenas prácticas de seguridad empresarial, permitiendo a las empresas tener un canal de comunicación permanente con la Policía Nacional con el fin de optimizar sus capacidades de atención. Es servir de modelo y referencia sobre la disposición de trabajo conjunto con la Policía Nacional, para beneficiarse de su apoyo a la gestión del riesgo asociado a seguridad. Es una forma de cumplir la política y los objetivos de seguridad de su organización, aplicando la prevención, disuasión y reacción eficiente, teniendo en cuenta el mapa de procesos y riesgos corporativos. Permite a la empresa apoyar su gestión para asegurar procesos, infraestructura, personas, la operación, información y demás activos. Es una forma de cumplir requisitos y estándares para mantener un sistema de control y seguridad con entes certificadores. Promueve una cultura de seguridad para blindar las cadenas de suministro. Es hacer parte de un grupo de empresas muy selecto que trabaja por la seguridad empresarial en forma conjunta con las autoridades. Oportunidad de participar del Encuentro Anual a nivel nacional e internacional del FESEM.

Beneficios sin costo económico únicamente activa participación, los servicios son:
Pasos para Vincularse
I ETAPA
Documentos Físicos
Posterior a ello estos requisitos deben anexarse en medio digital vía correo electrónico en “PDF’S Independientes”.
En Bogotá dijin.arc-fesem@policia.gov.co resto del país correo SIJIN de la jurisdicción.
II ETAPA
Visita física a las instalaciones por parte del funcionario policial responsable de vinculaciones FESEM (Gestor de Seguridad empresarial).
Mediante acta de reunión in situ, se concertan los compromisos por parte del Representante legal, jefes de proceso y el funcionario de la empresa delegado como Representante ante el FESEM, a través de cuatro ejes impulsores que propenden por la implementación de buenas prácticas empresariales en favor de la seguridad.
1. Política corporativa de prevención del riesgo empresarial con fuente criminal (Gestión integral de riesgos delictivos).
2. Cultura de legalidad y ética corporativa (Integridad y transparencia corporativa)
3. Corresponsabilidad con la convivencia y seguridad ciudadana (Impacto interno empleados e impacto externo ciudadanía en general)
4. Apoyo efectivo a la Investigación Judicial (idoneidad en la preservación de E.M.P y/o E.F, titularidad participativa y corresponsable en la investigación)

Brigadier General JOSÉ LUIS RAMÍREZ HINESTROZA Director de Investigación Criminal e INTERPOL
Quiénes hacen parte de nuestra red empresarial: Empresas de todos los sectores productivos en Colombia, pequeñas, medianas y multinacionales que cumplan los requisitos de vinculación. Agrupadas en un modelo bifocal y multisectorial así: Agremiaciones (Cámara de Comercio, Asociaciones, Federaciones y Confederaciones) Transportadores, generadores de carga, operadores logísticos y demás actores de la cadena de suministro.
1. Organizaciones y empresas que luchan contra la falsificación de libros, video-gramas y fonogramas, medicamentos, licor y autopartes.
2. Vigilancia y seguridad privada, administradores de riesgo, comunicaciones seguimiento y monitoreo satelital.
3. Empresas de exploración y explotación de recursos naturales (petrolera y minera).
4. Sector financiero, asegurador y transportador de valores.
Avenida El Dorado No. 75 -25 Bogotá. D.C. Colombia
Lunes a viernes
08:00 a.m -12:00 p.m
02:00 p.m - 05:00 p.m
5159700 ext. 30508