Su trayectoria reúne experiencia en operaciones, inteligencia, seguridad ciudadana, planeación estratégica, protección, prevención, talento humano y cooperación internacional, áreas desde las cuales ha asumido responsabilidades de alcance nacional e internacional.

Su carrera comenzó en escenarios operacionales dentro de la Dirección de inteligencia en antinarcóticos, como especialista en inteligencia electrónica, posteriormente en la Dirección Antisecuestro y Antiextorsión (GAULA), su experiencia también estuvo ligada a la protección de las comunidades. En la Policía Metropolitana de Bogotá lideró programas de prevención dirigidos a niños, niñas y adolescentes. Su formación en inteligencia permitió que regresara a cumplir funciones propias de esta especialidad del servicio en la Policía Metropolitana de Bogotá, gracias a su experiencia en temas relacionados con secuestro y extorsión desde los Grupos GAULA, participó en operaciones que contribuyeron a la liberación de personas secuestradas y a la afectación de estructuras criminales en Bolívar. Su formación en contrainteligencia fortaleció además las acciones institucionales orientadas a la transparencia y la lucha contra la corrupción.

En la Dirección de Protección y Servicios especiales, bajo su liderazgo estuvieron las unidades investigativas de niños niñas y adolescentes y la unidad investigativa de los delitos contra el ambiente, desde estos escenarios fortaleció una visión de seguridad que combina la acción operacional con la prevención y el trabajo cercano con las comunidades.

Debido a su amplia trayectoria institucional y una hoja de vida marcada por reconocimientos es llamada a Academia Superior donde una vez finalizada su capacitación, llega a formar parte de la Oficina de Planeación de la Dirección General, desde este lugar participó en la formulación e implementación del Plan Estratégico Institucional 2018–2022, consolidando una experiencia que posteriormente le permitió asumir responsabilidades de alto nivel en Planeación de la Jefatura Nacional del Servicio de Policía.

En este último escenario, su trabajo estuvo relacionado con la protección de las mujeres y las familias, a través de la estrategia de Atención a Mujer, Familia y Género del Centro Integrado de Atención de Violencias Basadas en Género, además de contribuir al diseño de la estructura nacional de prevención de la Policía Nacional, articulando capacidades institucionales, autoridades y comunidad en las unidades operacionales del país.

Su liderazgo también abrió espacios para más mujeres dentro de la institución, fue así que desde su rol como subdirectora de la Dirección de Protección y Servicios Especiales impulsó el primer curso de formación para mujeres en protección y esquemas de seguridad y lideró estrategias dirigidas a la protección de niños, niñas y adolescentes frente a fenómenos como la violencia infantil, el reclutamiento forzado, la trata de personas y el consumo de sustancias psicoactivas.

De esta manera, asumió la Dirección de Talento Humano de la Policía Nacional, desde donde lideró la gestión integral de hombres y mujeres, uniformados y no uniformados. Allí impulsó programas relacionados con bienestar laboral, salud mental, seguridad y salud en el trabajo, reunificación familiar, reconocimiento al mérito y acompañamiento a policías afectados por el conflicto armado, incluyendo intervenciones en zonas apartadas del país.

Su experiencia trascendió las fronteras de Colombia. Como Agregada de Policía ante el Estado Plurinacional de Bolivia, representó al país y fortaleció la cooperación bilateral en la lucha contra el crimen organizado y la delincuencia transnacional. Durante esta misión participó en procesos de capacitación y asesoría en investigación criminal, lavado de activos, financiación del terrorismo, protección a dignatarios, enfoque de género y transformación institucional.

Liderazgo de experiencia, llega a Nariño.

Con su designación como comandante de la Policía Metropolitana de San Juan de Pasto, la señora coronel Andrea Carolina Cáceres Naranjo asume uno de los principales retos de seguridad y convivencia de la región. Su llegada adquiere además una dimensión especial por tratarse de una mujer que alcanza el máximo nivel de mando de esta unidad policial, convirtiéndose en un referente del papel que hoy desempeñan las mujeres en la Policía Nacional.

La presencia de una mujer al frente de una unidad policial en este territorio representa un mensaje de liderazgo, capacidad y transformación institucional, y pone en evidencia el papel cada vez más determinante de las mujeres en la seguridad del país.
Desde su llegada se registran 104 capturas que buscan contrarrestar el tráfico de estupefacientes, el porte ilegal de armas, el hurto y otros delitos que afectan la tranquilidad de la comunidad. Entre las acciones más relevantes se destaca la captura de un presunto extorsionista que habría exigido $150 millones a un comerciante de la región, la incautación de armas de fuego y cartuchos calibre 38. Además, la ejecución de la operación “San Miguel”, que permitió la captura de dos personas y la aprehensión de un menor de edad, presuntamente vinculados a una red de apoyo de una estructura armada.

Estos resultados hacen parte de una estrategia integral que combina investigación criminal, inteligencia, prevención, vigilancia y trabajo articulado con las autoridades y la comunidad.

“Tenemos todas las capacidades institucionales para garantizar la tranquilidad, la sana convivencia y trabajar de manera ardua contra el delito y quienes intenten perturbar el orden en la capital nariñense”: coronel Andrea Carolina Cacéres Naranjo.

La Policía Nacional reafirma así su compromiso con la seguridad de Nariño y de la región, mientras reconoce el liderazgo de las mujeres que, desde diferentes responsabilidades, contribuyen a construir una Institución más cercana, preparada y al servicio de los colombianos.