El Departamento de Policía Vaupés recibe reconocimiento, donde se resalta el trabajo realizado en el ámbito de gestión humana, evaluación del clima institucional y gestión en la calificación de los indicadores del direccionamiento del talento humano 2022.

Esta buena práctica, realizada por el Grupo de Talento Humano, consistió en gerencia del talento humano de la Policía Nacional en el departamento del Vaupés, de tal manera que se generen ambientes de trabajo que favorezcan la calidad de vida personal, laboral y familiar de los policías.

A su vez, estas actividades diferenciales, se ven reflejadas en una efectiva prestación del servicio por parte de los policías, que a pesar de trabajar en un lugar de difícil acceso, lejos de sus familias, muestran en su trabajo diario su sentido de compromiso y pertenencia por la institución.

El grupo de talento humano se enfoca en priorizar un diseño organizacional idóneo para que todo el personal del departamento de policía Vaupés se sienta como en casa; su enfoque esencial se centra en el interés que tiene la Institución por contribuir en el desarrollo personal y profesional de sus funcionarios, promover el cambio organizacional a través de estrategias para promover el cambio organizacional y generar motivación, creatividad e innovación en las personas a través de la capacitación, plan de carrera, bienestar e incentivos a través del Manual de Bienestar y Calidad de Vida.

‘Dios Y Patria’