Estación de Policía Florida, una edificación amigable con el medio ambiente

Tiene la capacidad de producir su propia energía mediante un sistema de 144 paneles fotovoltaicos.

La Estación de Policía Florida es la primera del país “Cero Energía Eléctrica”. Una obra financiada con recursos del Ministerio del Interior en convenio con la Policía Nacional y la Administración Municipal, que desde ahora inicia la implementación del Plan Estratégico Institucional 2019-2020 “Colombia Bicentenaria, Seguridad con Legalidad”, la nueva hoja de ruta de la Institución para la convivencia ciudadana.

Son más de 58.000 habitantes de 5 comunas, 32 barrios, 12 corregimientos, 25 veredas, 3 resguardos y 2 cabildos indígenas de este municipio, que se beneficiarán con un servicio de policía fortalecido en su infraestructura, pero también en su nuevo enfoque bajo el proceso de Modernización y Transformación Institucional (MTI), en el que la Institución viene trabajando con una Visión 2030: “Policía, autoridades y comunidad, unidos hacia un desarrollo sostenible”.

Efectivamente, la nueva instalación que se inauguran oficialmente este 25 de febrero, tiene la capacidad de producir su propia energía mediante un sistema de 144 paneles fotovoltaicos, conserva un diseño hidrosanitario sostenible mediante la reutilización de aguas lluvias, recuperó la vegetación o huella verde del lote y mantiene estándares de la arquitectura bioclimática. Esta unidad genera un impacto ecológico social y pedagógico, ya que es la primera edificación institucional “cero energías” en Colombia, además posee zona de carga gratis de bicicletas y motos eléctricas, mientras se visita la Estación de Policía.

El servicio de policía en Florida-Valle

Florida, ubicada al suroriente del departamento del Valle del Cauca y a 42 km de Cali, se caracteriza por ser un municipio representativo del país. Su gente conserva la fuerza y el empuje palenquero, indígena y mestizo que le dio vida al municipio apenas se consolidaba la Independencia. Se sustenta en una economía agropecuaria y en el comercio, pero quiere avanzar con el desarrollo de su potencial turístico.

El personal de la Policía Nacional en Florida hace parte de ese mismo ecosistema multicultural y pluriétnico y de la mano del ciudadano y de la administración municipal trabaja en la gestión de la convivencia y la seguridad, para el emprendimiento y la equidad.

Con ese enfoque la Institución estructuró su nuevo Plan Estratégico Institucional 2019-2022 “Colombia bicentenaria, seguridad con legalidad”, en alineación con el Plan Nacional de Desarrollo 2019-2022 “Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad” y la “Política de Defensa y Seguridad para la Legalidad, el Emprendimiento y la Equidad y la Política para la Convivencia (en diseño).

Bajo esta hoja de ruta el trabajo de la Policía Nacional se enfocará en consolidar la Convivencia con un modelo de análisis predictivo del delito y con herramientas para mejorar la capacidad de análisis y comprensión de los fenómenos delictivos. Se fortalecerá el Sistema Integrado de Seguridad Rural, para impulsar el desarrollo del campo colombiano y se promoverá la apropiación del Código Nacional de Policía y Convivencia para generar cultura ciudadana.

Al tiempo se mantendrá una ofensiva contra el crimen organizado en conjunto con Fuerzas Militares y se seguirá con la estrategia “El que la hace la Paga”, que prioriza y focaliza acciones según el delito y las zonas afectadas.

El Plan Estratégico 2019-2022 de la Policía impulsará la participación cívica con la creación de redes para la convivencia, la promoción de la cultura y la educación ciudadana y un trabajo de prevención coordinado con todas las instancias del gobierno local.

En este sentido, se ofertarán nuevos programas de participación como los guardianes del turismo y el patrimonio nacional, las vitrinas agropecuarias, talleres de emprendimiento, actividades de protección del medio ambiente, encuentros comunitarios y frentes de seguridad, apoyo a infancia y adolescencia y la Estrategia de Protección Mujer, Género y Familia, entre otras.

Igualmente se avanzará en el proceso de Modernización y Transformación Institucional (MTI), que tiene como objetivo a 2030, consolidar la confianza social a partir de un servicio de policía más efectivo y cercano al ciudadano.

En conclusión, el propósito que se plantea la Institución es el fortalecimiento estratégico de una Policía que conserve su carácter nacional, que consolide su identidad, naturaleza y esencia misional, potencie su capacidad de lucha contra el crimen, la gestión comunitaria (cívica) y la coordinación interinstitucional a todo nivel; que  proyecte el sostenimiento y crecimiento de la planta de personal, el bienestar de los uniformados, la ampliación y modernización de infraestructuras y el fortalecimiento tecnológico.