Estrategias de la Policía Nacional en el Meta para los nuevos desafíos del pos-acuerdo

Comandante del Departamento de Policía Meta participó en la VII Cumbre de Comandantes de Policía.
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Dentro del proceso de direccionamiento estratégico institucional y el proceso de Modernización y Transformación Institucional -MTI- “Inspirados en Usted”, el Comandante Departamento de Policía Meta asistió a la VII Cumbre de Comandantes de Policía, para evaluar y revisar el desarrollo del servicio de Policía, el avance de los planes de acción de la modernización y transformación de la Policía, entre otras líneas coyunturales y de revisión institucional.

El señor coronel Nicolás Alejandro Zapata Restrepo, entregó los avances del fortalecimiento de la cercanía al ciudadano; 272 actividades de prevención (Espacios Pedagógicos para la Convivencia y Educación Ciudadana) realizadas durante el 2017.

Así mismo, se evaluaron las reducciones que las estrategias policiales vienen teniendo sobre el comportamiento del delito de impacto, los cuales registran una reducción de manera general del 7%.

De igual forma, fueron exaltados, los resultados que la institucional ha venido obteniendo en la lucha frontal contra el crimen con 141 operaciones, que han permitido 1.039 capturas, 786 en flagrancia y 253 por orden judicial, 49 diligencias de registro y allanamiento contra casas de vicio, 145 motocicletas recuperadas y 26 automotores, con avalúo de 2.775 millones de pesos, 267 semovientes recuperados, por un valor de 467 millones de pesos, 328 armas de fuego ilegales y 26 legales incautadas, 3.9 toneladas en estupefacientes incautadas (cocaína, base de coca, bazuco y marihuana) y 135 hectáreas de cultivos ilícitos erradicadas manualmente.

El Análisis Integral de Seguridad y Convivencia Ciudadana 2018, construido por tres mesas de trabajo durante la primera semana de octubre será la base de las labores policiales para el próximo año.

Serán constituidos como prioridad en la unidad policial la política integral de transparencia institucional, así como los Derechos Humanos, asuntos internos, resolución de conflictos y rendición de cuentas, estos representan los cuatro pilares de la actuación transparente y ética de los hombres y mujeres policías.