Educación Continuada Escuela Nacional de Carabineros "Alfonso López Pumarejo" de la Policía Nacional
El Grupo de Educación Continuada y a distancia, convoca coordina y realiza Seminarios, Cursos, talleres, diplomados en la modalidad presencial y virtual en su área de cobertura (DICAR, DIRAF, ESGAC, DEAMA Y ESCAR); de igual forma cuenta con un Equipo Móvil de capacitación, quienes se dirigen a los diferentes sitios a brindar capacitación en actualización Policial y Sistema táctico básico para el uso adecuado de la fuerza.
En la actualidad el grupo ha contribuido a la formación de 8.907 funcionarios policiales a través de la implementación de 18 cursos virtuales, entre talleres, seminarios y diplomados; así como adelanta convenios con el SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA, donde se han capacitado 65 funcionario en temas relacionados con calidad. Por último, el EQUIPO MOVIL DE CAPACITACION, a través de talleres de actualización institucional ha instruido a 1.135 policías, para un total general de 10. 107 funcionarios capacitados
Investigación Escuela Nacional de Carabineros "Alfonso López Pumarejo" de la Policía Nacional
El grupo de investigación de la Escuela Nacional de Carabineros, ocupo el primer puesto entre las 26 escuelas adscritas a la Dirección Nacional de Escuelas, en el XXV Encuentro Nacional de Investigación institucional 2015, cuya tema hace referencia a la temática “Técnica y Tecnológica”, haciendo un reconocimiento a la labor adelantada, exaltando el nombre de Especialidad de Carabineros.
Imágenes:

Educación Continuada Escuela de Suboficiales y Nivel Ejecutivo "Gonzalo Jiménez de Quesada" de la Policía Nacional
GRUPO DE EDUCACION A DISTANCIA Y CONTINUA
El grupo de educación a distancia y continuada, orienta a estudiantes, asesores y tutores, en los procesos académicos de educación a distancia y continuada; alineado, con la formación integral de los funcionarios egresados de las escuelas de Policía para así contribuir al fortalecimiento de las competencias necesarias en el desempeño de las funciones, los principios y valores de la institución.
VIRTUAL: EVENTOS DE CAPACITACIÓN PROGRAMADOS POR MEDIO DE LA PLATAFORMA DEL MINISTERIO DE DEFENSA
PRESENCIAL: Desarrollo de eventos académicos por medio de contratos directos con entidades educativas con las cuales se desarrolló capacitaciones como: Diplomado en DOCTRINA EDUCATIVA, UNIVERSITOLOGIA Y ACREDITACIÓN DE ALTA CALIDAD, Diplomado en FUNCIONES ESENCIALES DE LA UNIVERSIDAD, Seminario GESTION DEL RIESGO
EMCAP: SEMINARIO EMPLEO DE ELEMENTOS DISPOSITIVOS MUNICIONES Y ARMAS NO LETALES, SEMINARIO TALLER ACTUACIÓN POLICIAL
Investigación Escuela de Suboficiales y Nivel Ejecutivo "Gonzalo Jiménez de Quesada" de la Policía Nacional
INVESTIGACION INSTITUCIONAL 2015
Título Investigación: Tecnología del aprendizaje inmersivo TAI, La institución policial atraviesa cambios vertiginosos, dada la complejidad social actual; ello demanda un giro en el proceso formativo y de apropiación del conocimiento técnico-científico, en aras de restablecer la credibilidad e importancia institucional como presencia estatal. Este planteamiento estratégico-pedagógico, pretende dar una visión teórica, epistémica y científica, desde un Ambiente Virtual Inmersivo a fin de humanizar el comportamiento de los usuarios de las plataformas educativas virtuales.
IMPLEMEMENTACION INVESTIGACION 2014
Identificación de Estrategias de Mejoramiento en los Procesos de Selección en la Regional 1 de Incorporación Policía Nacional, lo cual permitió Interpretar el proceso de incorporación de aspirantes a la Policía Nacional, desde sus diferentes ciclos, enfocado en la percepción de los aspirantes y de aquellos que ya han sido incorporados a la institución; diseñando estrategias de mejoramiento que aseguren personal con vocación de servicio, valores aptitudes y actitudes, que les permitan un mejor desempeño y liderazgo hacia la comunidad.
Imágenes:

Bienestar Universitario Escuela de Suboficiales y Nivel Ejecutivo "Gonzalo Jiménez de Quesada" de la Policía Nacional
DESARROLLO HUMANO: “Incrementar la salud mental y física, Aumentar la autoestima. Poder enfrentar adecuadamente situaciones conflictivas, Aumentar el autoconocimiento, Mejorar e incrementar las relaciones interpersonales, Establecer límites adecuados y ser asertivo.
DESARROLLO HUMANO: Día de la familia, con el fin de fortalecer la integración familiar en donde se realizo esta actividad con la santa misa, charlas con personal idóneo, almuerzo y recreación.
CELEBRACION DE FECHAS ESPECIALES: DÍA DE LA MADRE, DÍA DE LA PADRE, DIA DOCENTE, AMOR Y AMISTAD
Tarde Vacacional: realización de actividades pedagógicas, recreativas y de integración con los niños y niñas del personal de planta de este centro docente, se brindo un refrigerio y dulces Así mismo una actividad con payasos.
Celebración Noche de Halloween a todo el personal de la unidad donde se ofreció comida, pasabocas, y detalles a los mejores disfraces.
Paseos de integración con el personal de auxiliares Uniformado y No Uniformado de este centro docente.
Actividades Deportivas: Se realizaron Actividades Deportivas donde el personal de Uniformado, no uniformado y dicentes fortalecen sus condiciones físicas y la integración.
DESARROLLO HUMANO: Eucaristía los días Domingos dirigida a todo el personal “OBJETIVO AFIANZAR LOS LAZOS COMUNIDAD POLICIA”
DESARROLLO HUMANO: Realización de de la actividad celebración 15 años de las hijas del personal uniformado y no uniformado de este centro docente.
culturales: actividad realizada por parte del personal dicente en coordinación con la oficina de Bienestar universitario, en donde por medio de diferentes actos se logra integrar el personal y con su participación dejar un mensaje.
Investigación Escuela de Postgrados de Policía "Miguel Antonio Lleras Pizarro" de la Policía Nacional
El Área de investigación de la Escuela de Postgrados de Policía “Miguel Antonio Lleras Pizarro” está orientada hacia el direccionamiento, regulación, articulación y gestión de las actividades científicas, tecnológicas y de innovación de la institución, con visión al cumplimiento de los objetivos estratégicos, tácticos y operacionales y de su misión al servicio de los colombianos, por ello la investigación, la gestión del conocimiento, el desarrollo tecnológico y la innovación son parte fundamental de los contenidos curriculares y del aprendizaje del talento humando de la Institución.
Grupos de investigación
La Escuela de Postgrados de Policía “Miguel Antonio Lleras Pizarro” cuenta actualmente con 2 grupos de investigación avalados y registrados en la Red ScienTI Colombia adscrita a COLCIENCIAS. Este centro académico, realizó todas las acciones necesarias para lograr la re-categorización del grupo de investigación, cumpliendo los parámetros establecidos por COLCIENCIAS siendo asi reconocidos dos grupos de investigación en las categoeias B “invespol” Y Categoria C “saber policial”, como resultado de la convocatoria 781/2017 de COLCIENCIAS. Los grupos en mención son los siguientes:
1. INVESPOL: este grupo investiga, estudia y analiza fenómenos concernientes a la educación, posconflicto y consolidación de paz, criminología y victimología.
- Clasificación: categoría “B”
- Lineas de Investigación:
- Memoria histórica, historia y contexto del conflicto
- Mediaciones pedagogicas
- Ciencias forenses, criminología, criminalística y policía judicial.
2. SABER POLICIAL: este grupo investiga, estudia y analiza fenómenos concernientes al servicio de policía, actividad de policía y la seguridad pública, seguridad integral, gestión territorial de la seguridad.
- Clasificación: categoría “C”
- Director de Grupo: Mayor (PhD) JUAN APARICIO BARRERA
- Líneas de Investigación:
- Servicio de Policía
- Actividad de Policía
- Seguridad Publica
Los grupos se encuentran alineados a los fundamentos establecidos por el sistema de ciencia, la tecnología, y la innovación para la Policía Nacional, como principios y prácticas de la cultura institucional a través de su historia. De diversas maneras, la Institución, y la Escuela de Postgrados de Policía” Miguel Antonio Lleras Pizarro”, han avanzado en la apropiación de diversos conocimientos científicos, los que han sido aplicados al servicio de policía para el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades frente al mando de gobierno y las demandas ciudadanas.
Imágenes:

Bienestar Universitario Escuela de Postgrados de Policía "Miguel Antonio Lleras Pizarro" de la Policía Nacional
Esta Oficina tiene como finalidad atender a todos los miembros de la comunidad académica fortaleciendo el bienestar social, profesional y psicosocial siendo parte fundamental de la Escuela de Postgrados de Policía “Miguel Antonio Lleras Pizarro”.
Nuestros Servicios
Desarrollo Humano
Es un programa Integral, a nivel individual y grupal, ofrece estrategias que contribuyen al desarrollo de las potencialidades y dimensiones del ser en los ámbitos psicoactivo, espiritual y social; fortaleciendo la autorrealización y calidad de vida, e incrementando el bienestar integral; mediante la participación activa según las posibilidades individuales y del contexto.
- Eucaristías
- Celebración cumpleaños
- Fechas especiales (día de la madre, secretaria, día de los niños, día del profesor, día del padre, día de la mujer, día del hombre)
- Talleres de crecimiento personal
Salud
Este programa desarrolla acciones encaminadas a la prevención de las enfermedades y promoción de la salud integral, brindando información, capacitación en aspectos relacionados con el autocuidado y estilos de vida saludable.
- Citas médicas
- Citas odontológicas
- Campañas de vacunación
- Tamizajes auditivos y visuales
- Serología
- Autocuidado
- Atención psicológica
- Programa prevención de la accidentalidad (capacitaciones y sensibilización)
Recreación y Deporte
Brinda actividades tendientes a fomentar, el esparcimiento, conservación de la salud, optimización del tiempo libre, estimulación del pensamiento creativo y prospectivo, etc, generando espacios de participación Institucional, liderados por diversas organizaciones deportivas, Universidades o comunidad en general, donde sea pertinente la participación de la Institución.
- Tardes deportivas
- Caminatas ecológicas
- Paseos de integración
- Actividad física dirigida
- Prueba física
- Ciclo Paseos
- Carrera 5 K y 10 k
- Cross fit
Programas Culturales
Busca rescatar, salvaguardar, proteger, divulgar, estimular y desarrollar acciones para promocionar la formación artística, espiritual, intelectual y emocional, que caracterizan a los seres humanos, en los modos de vida tradicionales, creencias y todas aquellas actividades que redunden en el fortalecimiento de nuestra identidad cultural y protección de nuestro entorno.
- Tardes culturales
- Tardes de Cine
- Visitas museos
- Caminatas turístico – culturales por la Ciudad de Bogotá.
- Conciertos
Promoción Socioeconómica
Busca satisfacer las necesidades de la Comunidad Educativa en situación de vulnerabilidad, que no cuentan con los recursos económicos para sufragar el pago del periodo académico, manejo inadecuado de su finanzas, equidad e inclusión en el acceso a servicios que al interior de la Escuela de Policía deben ser asumidos por los integrantes de la Comunidad Educativa, etc. Estas estrategias pueden ser: otorgamiento de becas, créditos educativos, análisis de garantías frente a precios y calidad en los diferentes servicios.
- Capacitaciones manejo de la economía
- Entrega de bonos de regalo
- Viviendas fiscales alojamiento
- Cafetería
