Frente de Seguridad Empresarial

¿Quienes Somos?

Un programa de prevención y atención al empresario víctima, liderado por la Policía Nacional, que permite, en el marco de una alianza estratégica entre la institución y el sector empresarial, promover la seguridad empresarial a partir de la gestión del riesgo y el control conjunto de la criminalidad que afecta a las empresas nacionales y multinacionales en Colombia.

¿Qué Hacemos?

Apoyar a las empresas nacionales y extranjeras de cualquier sector empresarial para que garanticen la continuidad del negocio dentro de la cadena productiva, mediante el trabajo coordinado con la Policía Nacional, adoptando mejores procesos orientados a optimizar la seguridad de sus actividades, a través de reacción y apoyo a la judicialización, con el fin de reducir la criminalidad que los afecta.

Beneficios de hacer parte de nuestra Red

Es una oportunidad de adopción de buenas prácticas de seguridad empresarial, permitiendo a las empresas tener un canal de comunicación permanente con la Policía Nacional con el fin de optimizar sus capacidades de atención. Es servir de modelo y referencia sobre la disposición de trabajo conjunto con la Policía Nacional, para beneficiarse de su apoyo a la gestión del riesgo asociado a seguridad. Es una forma de cumplir la política y los objetivos de seguridad de su organización, aplicando la prevención, disuasión y reacción eficiente, teniendo en cuenta el mapa de procesos y riesgos corporativos. Permite a la empresa apoyar su gestión para asegurar procesos, infraestructura, personas, la operación, información y demás activos. Es una forma de cumplir requisitos y estándares para mantener un sistema de control y seguridad con entes certificadores. Promueve una cultura de seguridad para blindar las cadenas de suministro. Es hacer parte de un grupo de empresas muy selecto que trabaja por la seguridad empresarial en forma conjunta con las autoridades. Oportunidad de participar del Encuentro Anual a nivel nacional e internacional del FESEM.

Servicios al Empresario

Beneficios sin costo económico únicamente activa participación, los servicios son:

  • Entrenamientos en prevención de delitos
  • Jornadas de prevención Sectorial
  • Atención de consultas
  • Operador Exclusivo 
  • Boletines diarios de novedades 
  • Información estadística criminal
  • Boletines criminológicos de delitos que afectan a las empresas
  • Boletines de ciberseguridad
  • Asistencia y asesoría
  • Participación en escenarios de retroalimentación 
  • Encuentro Anual Nacional e Internacional FESEM

¿Cómo vincularse al Frente de Seguridad Empresarial de la Policía Nacional?

Pasos para Vincularse

I ETAPA

Documentos Físicos

  • Descargue y diligencie el formulario de inscripción que aparece en la parte de abajo.
  • Realice carta motivada dirigida a la Jefe del FESEM (Mayor YANETH STELLA PICO FIGUEREDO solo Bogotá) o Jefe de la SIJIN de su jurisdicción para el resto del país, firmada por el Representante Legal vigente inscrito en Cámara de Comercio, en el que otorgue consentimiento de estudio de seguridad y de constancia de no tener en curso investigaciones o sanciones de tipo administrativo o penal en contra de la persona jurídica o sus socios.
  • Estos tres documentos deben radicarse de manera física en (Bogotá- Avenida El Dorado 75-25) resto del país, Instalaciones de la SIJIN de su jurisdicción.

Posterior a ello estos requisitos deben anexarse en medio digital vía correo electrónico en “PDF’S Independientes”.

En Bogotá dijin.arc-fesem@policia.gov.co resto del país correo SIJIN de la jurisdicción. 

  • Dos recomendaciones de empresas (escaneado PDF Independiente) que gocen de público reconocimiento, con las que haya sostenido recientemente vínculos comerciales, con datos de contacto para validación.
  • Certificado Cámara de comercio reciente y/o Resolución de la Superintendencia o Ministerio que regula la actividad (solo si aplica) (escaneado PDF independiente).

II ETAPA

  • Visita técnica

Visita física a las instalaciones por parte del funcionario policial responsable de vinculaciones FESEM (Gestor de Seguridad empresarial).

Mediante acta de reunión in situ, se concertan los compromisos por parte del Representante legal, jefes de proceso y el funcionario de la empresa delegado como Representante ante el FESEM, a través de cuatro ejes impulsores que propenden por la implementación de buenas prácticas empresariales en favor de la seguridad.
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1. Política corporativa de prevención del riesgo empresarial con fuente criminal (Gestión integral de riesgos delictivos).

2. Cultura de legalidad y ética corporativa (Integridad y transparencia corporativa)

3. Corresponsabilidad con la convivencia y seguridad ciudadana (Impacto interno empleados e impacto externo ciudadanía en general)

4. Apoyo efectivo a la Investigación Judicial (idoneidad en la preservación de E.M.P y/o E.F, titularidad participativa y corresponsable en la investigación)

¿Quiénes hacen parte del frente de seguridad empresarial?



  • Brigadier General JOSÉ LUIS RAMÍREZ HINESTROZA Director de Investigación Criminal e INTERPOL

  • Mayor YANETH STELLA PICO FIGUEREDO Jefe Frente de Seguridad Empresarial
  • JAIME ALBERTO CABAL Presidente Federación Nacional de Comerciantes FENALCO
  • BRUCE MAC MASTER Presidente Asociación Nacional de Empresarios de Colombia
  • HERNANDO JOSÉ GÓMEZ Presidente de Asobancaria
  • JAVIER DIAZ MOLINA Presidente Asociación Nacional de Comercio Exterior ANALDEX.
  • RICARDO TRIANA SOTO Director Ejecutivo del Consejo de Empresas Americanas – CEA
  • OVIDIO CLAROS POLANCO Presidente Ejecutivo Cámara de Comercio Bogotá
  • JORGE ENRIQUE BEDOYA VIZCAYA Presidente de la Sociedad de Agricultores de Colombia SAC.
  • NIDIA HERNÁNDEZ JIMÉNEZ Presidente ejecutiva COLFECAR
  • JULIAN DOMINGUEZ RIVERA Presidente CONFECAMARAS
  • MIGUEL VELASQUEZ OLEA Director Ejecutivo BASC
  • Doctor MANUEL JOSÉ SARMIENTO RAMÍREZ Secretario General CAMARA COLOMBIANA DEL LIBRO   

Quiénes hacen parte de nuestra red empresarial: Empresas de todos los sectores productivos en Colombia, pequeñas, medianas y multinacionales que cumplan los requisitos de vinculación. Agrupadas en un modelo bifocal y multisectorial así: Agremiaciones (Cámara de Comercio, Asociaciones, Federaciones y Confederaciones) Transportadores, generadores de carga, operadores logísticos y demás actores de la cadena de suministro.

1. Organizaciones y empresas que luchan contra la falsificación de libros, video-gramas y fonogramas, medicamentos, licor y autopartes.

2. Vigilancia y seguridad privada, administradores de riesgo, comunicaciones seguimiento y monitoreo satelital.

3. Empresas de exploración y explotación de recursos naturales (petrolera y minera).

4. Sector financiero, asegurador y transportador de valores.

contáctenos

Dirección

Avenida El Dorado No. 75 -25 Bogotá. D.C. Colombia


Horario De Atención

Lunes a viernes
08:00 a.m -12:00 p.m
02:00 p.m - 05:00 p.m


Teléfonos

5159700 ext. 30508


Correo

dijin.arc-fesem@policia.gov.co

Espacios pedagógicos para la convivencia y educación ciudadana

Espacios pedagógicos para la convivencia y educación ciudadana ​​​​​​​


¿Qué son los Espacios Pedagógicos?

Es donde se brinda al ciudadano una formación informal en convivencia para la prevención de delitos, conflictos ciudadanos y comportamientos contrarios a la convivencia, generando procesos de transformación social en sus barrios, sectores o cuadras.


¿Cuál es su objetivo?

Contribuir a la formación de ciudadanos en competencias para el ejercicio efectivo de la ciudadanía activa  e incluyente, desde el aprendizaje de la prevención y la participación, como herramientas para la convivencia y la seguridad ciudadana.


¿Qué resultados busca?

1. Promover las buenas costumbres, el fortalecimiento de valores cívicos, patrióticos, comunitarios, rescatando la importancia de una conciencia colectiva sobre la seguridad, la convivencia, desarrollo humano y la construcción.

2. Formar líderes comunitarios que generen constantes estrategias de convivencia y seguridad ciudadana, siendo reconocidos como promotores de la misma.


¿Cómo se implementa Espacios Pedagógicos para la Convivencia y Educación Ciudadana?

A través de un análisis de los resultados del Diagnóstico de Convivencia y Seguridad Ciudadana o la solicitud argumentada por parte de la comunidad.


¿Qué es una capacitación complementaria?

Es la instrucción que se adelantará mediante charlas, conferencias, talleres, salidas de campo.  Para lo cual se pueden apoyar de instructores de la Institución, docentes y profesionales de otras entidades o instituciones. Las cuales se determinan si los asistentes requieren de una capacitación complementaria de acuerdo a las  necesidades de educación en convivencia y seguridad ciudadana que fueron identificadas en su contexto o territorio común. 

Campañas educativas

¿Qué son las Campañas Educativas?

Son jornadas que buscan informar y sensibilizar al ciudadano sobre la importancia de corregir o cambiar actitudes inadecuadas en la comunidad, con el objetivo de concebir una cultura de convivencia y seguridad ciudadana en el sector.

¿Cuál es su objetivo?

Proporcionar las herramientas conceptuales y metodológicas para promover la apropiación y respeto de las normas de convivencia a través de la  documentación de procedimientos en educación ciudadana, realizando la respectiva medición, análisis y mejora de los resultados de las actividades de los mismos, promoviendo la participación ciudadana.

¿En que se enfocan las Campañas Educativas?

En los delitos de mayor afectación o en los comportamientos contrarios a la Convivencia; los cuales obedecen a conductas que en razón de su alto impacto deben priorizarse.

¿Cuándo se realiza una campaña?

Cuando se identifica y prioriza la problemática presentada en materia de convivencia y seguridad ciudadana en los cuadrantes o sectores de responsabilidad, por iniciativa del comandante, patrulla del cuadrante o la solicitud argumentada por parte de la comunidad.
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¿Cómo se desarrolla una Campaña Educativa en la Policía Nacional?

A través de la realización de un diagnostico en donde se priorizan y se focaliza problemáticas en un determinado territorio para la ejecución de jornadas con el fin de contrarrestar las mismas; estas deben sostenerse en el tiempo, lo que genera un impacto positivo en la percepción de seguridad y reducción de las conductas identificadas.

Conozca la ubicación de las zonas de atención de la Policía Nacional

MODELO DEL SERVICIO DE POLICÍA ORIENTADO A LAS PERSONAS Y LOS TERRITORIOS


El Modelo del Servicio de Policía Orientado a las Personas y los Territorios es un método de trabajo que asumió la Policía Nacional, para prestar el servicio a la comunidad en cada uno de los territorios. El personal uniformado de los territorios, busca identificar las problemáticas y manifestaciones de violencia y criminalidad que atentan contra la convivencia y seguridad ciudadana en lo local y a partir de allí generar herramientas de corresponsabilidad que permitan mitigar estos fenómenos. También es importante que la comunidad conozca que es un territorio: un territorio es un sector geográfico fijo que a partir de sus características delictivas, contravencionales, sociales, demográficas, geográficas y económicas recibe distintos tipos de atención de servicio policial.

Policía Cívica de Mayores


¿Qué es la policía cívica de mayores?

Es un cuerpo no armado de carácter civil, sin ánimo de lucro, constituido voluntariamente con el objeto de prestar apoyo para el cumplimiento de las misiones específicas de carácter educativo, social y comunitario que realiza la Policía Nacional y con el propósito de fortalecer las relaciones Policía-comunidad.

Está conformado por un grupo de personas representativas de la sociedad, con altos valores morales, iniciativa, solidaridad, espíritu cívico, compromiso y especial afecto por la Institución y el país, dispuestas a brindar un servicio de voluntariado en misiones específicas de carácter eminentemente educativo, social y de atención humanitaria.


¿Cuál es su filosofía?

El programa de participación ciudadana Policía Cívica de Mayores tiene como prioridad contribuir en la construcción y fortalecimiento del tejido social, los principios de convivencia y la cultura de la legalidad, por medio de acciones desarrolladas por ciudadanos voluntarios que están convencidos de la importancia que posee la misión educativa, solidaria y social de la Policía Nacional.


¿Qué requisitos se necesitan para pertenecer a este voluntariado?

Los interesados en el proceso de vinculación a la Policía Cívica de Mayores deberán diligenciar el formulario de inscripción y anexar los documentos idóneos para acreditar el cumplimiento de los requisitos establecidos.

  • Ser colombiano de nacimiento o extranjero nacionalizado en el país.
  • Ser mayor de edad.
  • Acreditar formación profesional, tecnológica o técnica.
  • Haber desempeñado un empleo u oficio durante los últimos dos (2) años con una trayectoria reconocida y comprobable.
  • No registrar antecedentes penales y disciplinarios.
  • Acreditar su afiliación al sistema de seguridad social (salud y pensión).
  • Aprobar la verificación administrativa de la información y datos para la vinculación que le practique la Policía Nacional (realizado sin costo).
  • Superar la entrevista personal que realiza el comandante de la policía metropolitana o departamento de policía, en compañía del responsable del programa y un profesional idóneo.
  • Diligenciar los formatos de inscripción y actualización de datos y excepción de responsabilidad.
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¿Qué actividades desarrollan los integrantes del programa policía cívica de mayores?

  1. Apoyar las campañas educativas orientadas a la educación vial, prevención del consumo de sustancias psicoactivas, acoso escolar, abuso sexual, violencia intrafamiliar, protección del medio ambiente, entre otros temas de interés social.
  2. Promover obras sociales y acciones cívico-policiales en beneficio de la comunidad y la Policía Nacional como construcción de escuelas, mejoramiento de parques, entre otras.
  3. Patrocinar a los niños, niñas y adolescentes vinculados al programa Cívica Juvenil.
  4. Asesorar y acompañar las actividades de carácter pedagógico, social y comunitario que se realizan en los programas de participación ciudadana de la Policía Nacional.
  5. Participar en el apoyo y atención de espectáculos, casos de calamidad pública y brindar asistencia social, según los requerimientos del responsable del programa.
  6. Fomentar y exaltar vínculos de solidaridad, entre la Policía Nacional, la comunidad y demás Autoridades.
  7. Contribuir al desarrollo de campañas que fortalezcan la imagen de la Policía Nacional.
  8. Apoyar y participar en las actividades que convoque el comandante de cada unidad policial y el responsable del programa.
  9. Suministrar información a la Policía Nacional en aspectos y actividades que afecten la convivencia y seguridad ciudadana.
  10. Contribuir a generar dentro de la comunidad sentimiento de civismo, cultura de la legalidad y respeto por los derechos humanos.
  11. Cumplir cabalmente y difundir los principios contenidos en el Código de Honor.
  12. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la ley, el reglamento o la naturaleza del programa.
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